Massa e Cozzile (martedì 6 ottobre 2026) — Panapesca interviene sulla vicenda relativa alla chiusura del reparto dedicato alla lavorazione del pesce fresco nello stabilimento di Massa e Cozzile e sui tre licenziamenti comunicati ai dipendenti, precisando le motivazioni alla base della decisione aziendale.
di Matteo Della Bartola
Secondo Panapesca, le scelte intraprese rientrano in un più ampio percorso di riorganizzazione, legato a «motivazioni strutturali ed economiche» che, precisa l’azienda, erano già oggetto di valutazione da tempo.
La società sottolinea inoltre di essere impegnata nel confronto con le rappresentanze sindacali e afferma di aver proposto, prima della notifica dei licenziamenti, un confronto con la rappresentanza territoriale della Filcams Cgil. L’azienda ribadisce anche la propria disponibilità a individuare una soluzione condivisa.
Panapesca respinge poi ogni collegamento tra la chiusura del reparto e l’agitazione sindacale dello scorso giugno. «La chiusura del reparto, che occupa tre dipendenti, non è da mettere assolutamente in relazione con l’agitazione sindacale dello scorso giugno», precisa la società, secondo cui la decisione è invece riconducibile a «oggettive esigenze organizzative e produttive aziendali».
Sul fronte della sicurezza e della qualità alimentare, l’azienda ribadisce il proprio impegno a garantire prodotti conformi agli standard qualitativi e alle normative vigenti. La produzione, spiega Panapesca, avviene attraverso processi controllati e monitorati con l’obiettivo di assicurare sicurezza e qualità dei prodotti.
La società ricorda infine il proprio percorso industriale: Panapesca è una realtà italiana specializzata nella trasformazione e distribuzione di prodotti ittici surgelati e opera da oltre cinquant’anni nel settore. L’azienda sottolinea di presidiare l’intera filiera attraverso un modello produttivo integrato e internazionale, ponendo l’accento su qualità, tracciabilità e sicurezza.
Tag: chiusura reparto fresco, licenziamenti, Massa e Cozzile, panapesca Last modified: Ottobre 6, 2026
