Pistoia (martedì 10 febbraio 2026) — Ance Toscana Nord rafforza il proprio impegno nella diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro promuovendo un workshop formativo dedicato alla safety leadership, rivolto alle imprese associate e ai loro dirigenti e quadri. L’iniziativa è stata organizzata in collaborazione con la Fondazione Lhs, realtà di riferimento per la sicurezza di Saipem, leader globale nei servizi di ingegneria per il settore energetico e delle infrastrutture.
di Matteo Della Bartola
La giornata di formazione si inserisce nel percorso “Leadership in Health and Safety” sviluppato dalla Fondazione Lhs di Saipem, con l’obiettivo di favorire una cultura della sicurezza sempre più consapevole, partecipata e basata sull’esempio quotidiano di chi ricopre ruoli di responsabilità.
Attraverso un approccio esperienziale e altamente coinvolgente, il workshop ha rappresentato un’importante occasione di crescita personale e professionale per i partecipanti, chiamati a riflettere sul valore del proprio comportamento e sull’importanza di costruire ambienti di lavoro in cui la sicurezza sia percepita come un valore condiviso da collaboratori e fornitori, e non soltanto come un adempimento normativo.
«Credo fortemente nell’utilità di iniziative come questa e ringrazio Saipem e la Fondazione Lhs per il modo con cui hanno affrontato una materia così delicata», ha dichiarato Giacomo Salvi, presidente di Ance Toscana Nord. «Il corso ha offerto spunti nuovi anche a chi lavora da anni nei cantieri e ha permesso di analizzare aspetti che raramente vengono approfonditi nei percorsi formativi tradizionali: dalla comunicazione del rischio alla responsabilità di fermare un’attività non sicura, fino al coinvolgimento reale di tutti gli attori del processo produttivo. La cultura della sicurezza nasce da comportamenti consapevoli e condivisi ed è compito dei vertici aziendali farla vivere ogni giorno».
Con questa iniziativa, Ance Toscana Nord conferma la propria volontà di supportare concretamente le imprese associate nello sviluppo di una cultura della sicurezza più evoluta, umana e sostenibile, nella consapevolezza che ogni reale cambiamento parta dalle persone e dalla qualità della loro leadership.
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